Ważny obowiązek osób przebywających na zwolnieniu względem ZUS

W przypadku, gdy ktoś przebywa na zwolnieniu lekarskim i zmienia miejsce pobytu, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym pracodawcę. To jednak nie wszystko. Taka informacja musi być również przekazana do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W jakim terminie należy to zrobić?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, jeśli dana osoba zmieni miejsce zamieszkania wskazane w swoim e-ZLA, musi poinformować o tym fakcie swojego pracodawcę w ciągu jednego dnia od jego zmiany. Oprócz tego musi również poinformować pracodawcę o każdej zmianie adresu lub numeru telefonu w ciągu trzech dni od dokonania tych zmian.

Gdy korzystasz ze zwolnienia lekarskiego, podaj swój aktualny adres zamieszkania. Jeśli w trakcie trwania e-ZLA zmienisz miejsce zamieszkania, zgłoś to w ciągu trzech dni do ZUS i pracodawcy.

Kluczem jest powiadamianie zakładów ubezpieczeń społecznych i pracodawców o czasowej zmianie miejsca zamieszkania. W takim przypadku termin 3 dni musi być dotrzymany. Informację o aktualnym adresie zamieszkania można zgłosić do ZUS telefonicznie, osobiście w dowolnym oddziale oraz za pośrednictwem platformy usług elektronicznych PUE ZUS.

Wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich w 2019 roku zmieniło sposób informowania i dostarczania zwolnień lekarskich przez pracowników do swoich pracodawców. Dzięki wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich pracownik, którego pracodawca posiada konto na PUE, nie musi martwić się o dostarczanie papierowych zwolnień lekarskich, jak to miało miejsce jeszcze kilka lat temu. Obecnie wystawiane elektroniczne e-ZLA trafiają automatycznie na konto pracodawcy, bez udziału chorego pracownika.

Osoby, które mają wątpliwości, jak korzystać z e-ZLA i co zrobić w przypadku błędu w elektronicznym zwolnieniu, mogą skorzystać z poradnika ZUS, który zawiera listę najczęściej zadawanych pytań dotyczących e-ZLA oraz odpowiedzi udzielone przez ZUS.